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        管理學碩士論文如何選題

        作者:云南邁勝文教 日期:2020-05-08 17:37:19

        摘要:云南職稱論文發表 云南高考志愿填報 昆明高考志愿填報 云南知識產權代理 實用新型專利 軟件著作權 MBA論文 MPA論文 EMBA MEM 論文 MSE論文

        管理學專業的碩士研究生在畢業前有一項特別重要的任務,那就是畢業論文的寫作。我們都知道,管理學碩士論文的內容寫作過程中,選題是第一步,也是關鍵的環節,該部分完成的好壞直接影響整篇論文的質量,也會影響讀者的閱讀興趣。對于第一次進行管理學碩士論文寫作的學生來說,要怎么進行選題,需要遵循哪些原則,掌握哪些技巧,下文將做全面分析和講解,希望可以提供一定的參考作用。 

          管理學碩士論文選題原則 

          1.選擇客觀上有意義的課題 

          主要指選題應具有一定的現實意義或理論價值,體現科學性、前沿性、創新性的原則,對學科發展、經濟建設、科技進步與社會繁榮發揮積極的作用。這類選題主要體現在國家、省級或部級的科研立項中,往往從宏觀上反映出本學科的前沿動態,對相關領域或國家的長遠發展都具有重大意義,是些亟待解決的問題,起著舉足輕重的作用。如國家的“863 計劃”、科技發展基金資助項目和青年基金資助項目等高水平的縱向研究課題。但選擇這類項目耗時長、投資大,不太適合于單個研究者。另外,自主確立但對本學科的發展具有巨大推動作用的項目。這需要研發者個人具備深厚的專業技能知識和敏銳的洞察力,對科研發展動向有準確的把握,該研究一旦成功,便能促進本學科及相關領域的協同發展,具有較大的社會效益和應用前景。尤其立足于交叉學科的技術研發課題,這類課題易于跳出傳統視域的障礙,從新的角度取得突破,生產出具有國際競爭力的產品。再有,選擇參與導師的科研項目,這類課題的可行性往往經過專家學者的嚴格論證,是其智慧學識的凝結,參與此類項目,一方面培養鍛煉自己更直接深入地接觸學科前沿,同時又能產生一定的科研成果。最后,緊跟國際步伐,消化吸收國外的研究成果確定自己的研究方向,準確及時地給出自己的觀點,使學術研究走向并引領學科前沿。 

          2. 選擇主觀上可行的選題 

          主要從研究者個人角度出發,看其是否有興趣、有能力完成該論文。在導師與研究生討論選題的過程中,常常會出現此類難題。導師根據個人資歷和學識,可能推薦出眾多有研究價值的選題,而研究生本人受理論素養、個人愛好、價值取向等方面的影響,或許覺得皆不可取,或者勉強接受下來最終卻半途放棄。反之,由于研究生涉足較淺,頭腦靈活,有時能夠提出更為實際的問題,但個人的見解往往又眼高手低、有失偏頗或流于膚淺,完全遵照研究生個人的意愿也并非恰當。通常情況下,導師對本專業的學術動態了解得更深入更開闊些,更能提出建設性的選題,因此在選題過程中一定要充分發揮導師主導與學生主體相結合的原則,力求客觀公正地評估研究生對選題的把握程度,這是學位論文寫作順利進行的前提。 

          
        管理學碩士論文選題技巧 

          技巧—:依據學術方向進行選題。論文寫作的價值,關鍵在于能夠解決特定行業的特定問題,特別是在學術方面的論文更是如此。因此,論文選擇和提煉標題的技巧之一,就是依據學術價值進行選擇提煉。 

          技巧二:依據興趣愛好進行選題。論文選擇和提煉標題的技巧之二,就是從作者的愛好和興趣出發,只有選題符合作者興趣和愛好,作者平日所積累的資料才能得以發揮效用,語言應用等方面也才能熟能生巧。 

          技巧三:依據掌握的文獻資料進行選題。文獻資料是支撐、充實論文的基礎,同時更能體現論文所研究的方向和觀點,因而,作者從現有文獻資料出發,進行選題和提煉標題,即成為第三大技巧。 

          技巧四:從小從專進行選題。所謂從小從專,即是指軟文撰稿者在進行選則和提煉標題時,要從專業出發,從小處入手進行突破,切記全而不專,大而空洞。 

          
        管理學碩士論文選題方法 

          1.多方求教,集思廣益 

          確定選題時,既要師生共同研究,充分討論,進行價值評估,又要多方拜訪專家教授請求指點。專家教授們作為學界權威,知識儲備豐富,視野開闊見解深厚,更能全方位多角度地提供參考意見,對論文大方向提供原則性的把握,保證論文不脫離專業方向,避免論文出現“硬傷”。一方面要拜訪對自己立論的支持者,還可以拜訪對立論持反對意見的學者,充分考察“敵情”,害怕權威、諱疾忌醫等都不是應有的學術態度。只有懷著實事求是、勇于探索的態度去求教才會得到專家的接納;反之,若抱有套近乎拉關系的功利目的去拜訪,被拒之門外受到唾棄也是必然。 

          2.廣挖渠道,開發新選題 

          密切關注國內外宏觀發展形勢,尋找焦點問題;緊跟科技前沿了解最新業績;深入實際不斷積累,立足交叉學科領域,尋求突破;研究歷史,了解不同學派的基本情況,開闊思路;檢索文獻,旁征博覽,不唯書不唯上;運用創新思維多觀察、多思考、多交流,積極參加學術討論會,善于捕捉新論等,都是開發新選題的有益途徑。相對重要的是進行必要的文獻收集工作,平日做好讀書筆記,保持對本專業話題的敏感。尋求理論依據時要特別注意通讀原著,力求深刻把握原文作者的思想精髓,不要望文生義、牽強附會。加之個人要勤奮思考善于發掘,必能從新的角度得出獨到的見解,避免標新立異或單調重復。 

          3.選題宜及早進行 

          在掌握一定的學科基本理論的基礎上,盡早確立選題,有的放矢地從事閱讀研究工作,有利于盡早發現問題和解決問題,對選題的縱向和橫向把握更準確一些。充分的準備才能有充實的積累,并醞釀出閃光的智慧。所以選題的前期工作應扎實有效,方可厚積薄發,也能為下一步的論文撰寫和順利答辯做好鋪墊,并為畢業找工作留出時間,以防最后“眉毛胡子一把抓”,工作學習焦頭爛額,最終質量還難以保證,令自己和導師都為難。 

          4.選題要量力而行 

          當前,有些作者為尋找突破點,把大量力氣花在研究方法的創新上,甚至認為研究方法越多越好,因此專選那些需要做大量實驗、訪談或社會調查才可以完成的選題,認為這便是理論與實踐相結合,結果在浪費了大量人力物力之后,又發現該選題根本超出了個人承受能力,數據、信息搜集艱難,最終騎虎難下。研究者在確定選題時應考慮好個人可利用的時間,在準確理解相關研究方法的基礎上,慎重考慮作出選擇,使選題保持在適當的范圍之內,力求做到言之成理,論證有力。 

          
        管理學碩士論文選題需注意哪些問題 

          1.不能太難,也不能太簡單 

          這是研究生在論文選題時出現最多的失誤。難易不當是指所選題目太難,與作者實際的研究水平相去甚遠,大大超出本人的研究能力,在現有的研究條件或規定的學制內個人無力完成。較難的選題還體現在實驗條件不規范,經費不足等方面。大小失衡則指題目涉及范圍太廣或太窄。太廣會給文獻資料的搜集帶來困難,眾多的材料也難以篩選和駕馭,并使文章給人以假大空的印象,主題不夠突出;太窄則使內容流于空泛,缺少亮點和吸引力,創新性不強,難以充分展示作者本人的研究能力??傊靶☆}大作”或“大題小作”要求比較高,一定要主客觀結合地分析選題的難易度,挑戰自己但也不能超越限制。 

          2.標新立異或陳舊重復 

          為突出論文的創新性,或受個人性格的影響,有些作者喜歡貪怪求偏地進行選題。自以為是標新立異,實則嚴重脫離了現實,可能走進純學術的小圈子,不具有任何創造價值。純粹的“文字游戲”只會形成觀點的重復、材料的堆積,毫無研究意義。亦或者受專業過窄的限制,導致選題缺乏新意,只是原地轉圈,陷入“炒冷飯”、“趕時髦”的誤區,缺乏學術生命力;又或者受功利主義思想的影響,墮入學術抄襲的漩渦。 

          3.選題滯后 

          隨著研究生招生人數的逐年膨脹,讀研的功利目的也越來越凸顯,許多研究生自入學之日起便盯上了就業,為就業而四處兼職,積累工作經驗,再加上一年半的必修課程與本科教學無二,導致研究生潛心從事學術研究的越來越少?!耙磺邢蝈X看”,哪管板凳坐得十年冷,只求畢業論文順利通過盲評盲審。于是,許多學位論文都是在短時間內被逼拼出來的,選題過程、開題及文獻檢索等作為學位論文必修的環節被縮減或省略。這一方面確實是由于研究生本人惰于研究,另一方面,導師也應負部分責任,因其個人事務疏于對研究生的管理和指導,甚至使許多研究生淪為導師的義務打工者,導致確定選題的日期總被一拖再拖,根本沒有足夠的時間和精力對此加以充分的搜集和論證,所以在論文寫作的過程中,會不斷出現各種各樣因選題不當帶來的棘手問題。 

          
        管理學碩士論文題目推薦 

          1.走向21世紀的管理學 

          2.管理學百年與中國管理學創新發展 

          3.國內外管理學研究熱點和發展趨勢的比較分析:2001~2009 

          4.管理學如何才能“致用”——管理學技術化及其方法論 

          5.PBL教學法在《護理管理學》教學中的應用 

          6.管理學:科學主義還是人本主義 

          7.尋找管理學理論的科學性 

          8.基于文獻計量學的管理學學科半衰期研究 

          9.元管理學:研究對象、內容與意義 

          10.“管理學在中國”研究的理論反思與實踐探索 

          11.論管理學的普適性及其構建 

          12.基于知識圖譜的管理學理論前沿分析 

          13.管理學的學科屬性與學科定位 

          14.東方管理學視角的企業知識型員工管理 

          15.從管理學到公共管理學——歷史角度的考量 

          16.管理學的元問題與管理哲學 

          17.管理學范式理論述評 

          18.經濟學與管理學區別和聯系的再思考 

          19.試論我國教育管理學的理論類型 

          20.比較安全管理學研究 

          21.基于CSSCI的我國管理學研究熱點可視化分析 

          22.管理學課程的案例教學法改革與設計 

          23.中國戰略管理學研究的發展述評 

          24.“管理學在中國”研究:概念、問題與方向 

          25.構建中國管理學理論自信之路——從個體、團隊到學術社區的跨層次對話過程理論 

          26.調節變量在中國管理學研究中的應用 

          27.中國管理學發展進程:1978~2008 

          28.中國管理學研究情境化的概念、內涵和路徑 

          29.中國管理學構建問題的再思考 

          30.試問管理學——管理學在中國側議 

        選題作為整篇管理學碩士論文寫作的第一步,起到著重要的作用,既然如此重要,我們更應該知道怎么去做好。上文筆者主要從三方面進行了講解,管理學碩士論文選題的原則,技巧和方法,當然還要注意一些細節問題。文末分享的題目推薦,大家可以進行參考,希望筆者分享的內容可以幫助大家更好完成管理學碩士論文的選題。

        來源: 知乎,作者 彭編輯 愛文字創作的小哥哥


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